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  • 巴州公安局开发区分局2017年招聘事业单位人员岗位表

    减小字体 增大字体 作者:公务员考试信息网  来源:www.sdsgwy.com  发布时间:2017-12-20 19:31:00
    91004 巴州公安局开发区分局 特警队 管理岗 16 不限 30周岁及以下 大专及以上 不限 户籍不限 复转军人学历可放宽至高中以上
    91005 巴州塔里木公安 特警队 管理岗 15 不限 30周岁及以下 大专及以上 不限 户籍不限 复转军人学历可放宽至高中以上
     新疆巴州网格化服务管理中心等部门事业单位2017年招聘500名人员[1] [2]  下一页

      第2篇    巴州公安局2017年招聘事业单位人员岗位表   91001 巴州公安局 特警队 管理岗 20 男 不限 30周岁及以下 大专及以上 不限 户籍不限 复转军人学历可放宽至高中以上 91002 巴州公安局 特警队 管理岗 20 男 不限 30周岁及以下 大专及以上 不限 户籍不限 复转军人学历可放宽至高中以上 91003 巴州公安局 特警队 管理岗 27 男 不限 30周岁及以下 大专及以上 不限 户籍不限 复转军人学历可放宽至高中以上  》新疆巴州网格化服务管理中心等部门事业单位2017年招聘500名人员【查看全文】  第3篇    巴州网格化服务管理中心2017年招聘事业单位人员岗位表   81001 巴州网格化服务管理中心 网格化管理指挥室 专业技术岗 1 男 汉族 30周岁及以下 本科及以上 汉语、汉语言、汉语言文学、办公自动化与文秘、秘书、司法文秘、法律文秘、应用语言学、秘书学、语言学及应用语言学 户籍不限 全日制普通高等院校毕业 81002 巴州网格化服务管理中心 网格化管理指挥室 专业技术岗 1 男 汉族 30周岁及以下 本科及以上 城市和社区管理、社区管理、现代乡村综合管理、农村行政管理、公共管理 户籍不限 全日制普通高等院校毕业 81003 巴州网格化服务管理中心 网格化管理指挥室 专业技术岗 1 男 汉族 30周岁及以下 本科及以上 计算机通讯及管理、信息管理技术应用、信息管理与办公自动化、信息管理与技术、信息管理与应用、信息化建设、信息技术应用与管理、信息网络安【查看全文】  第4篇    新疆巴州网格化服务管理中心等部门事业单位2017年招聘人员考试专业参考目录(2017)   专业类别 涵盖专业 1.哲学类 哲学、伦理学、逻辑学、马克思主义哲学、美学、外国哲学、中国哲学、宗教学、科学技术哲学、科学技术史(分学科、可授予理学、工学、农学、医学学位)等相关专业 2.历史学类 博物馆学、考古学、考古学及博物馆学、历史、历史导游、历史地理学、历史教育、历史文化与旅游、历史文献学、历史学、历史学教育、历史与社会、史学理论及史学史、世界历史、世界史、外国语言与外国历史、文物保护技术、文物鉴定与修复、文物与博物馆学、文献学、中国古代史、中国史、中国近代史、中国近现代史、专门史、民族学、文物与博物馆硕士、文化人类学、海洋史学等相关专业 3.中国语言文学类 汉语、汉语国际教育、汉语言、汉语言文学、汉语言文学教育、汉语言文字学、汉语语言文学、经济秘书、科技文秘、秘书、秘书学、商务秘书、商务文秘、书法教育、办【查看全文】  第5篇    新疆巴州网格化服务管理中心等部门事业单位2017年招聘人员体检通用标准(试行)   自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员 体检通用标准(试行)   第一条 风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病,不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者,合格。      遇有下列情况之一的,排除心脏病理性改变,合格:    (一)心脏听诊有生理性杂音;    (二)每分钟少于6次的偶发期前收缩(有心肌炎史者从严掌握);    (三)心率每分钟50—60次或100—110次;    (四)心电图有异常的其他情况。    第二条 血压在下列范围内,合格:   &nbs【查看全文】  第6篇    新疆巴州网格化服务管理中心等部门事业单位2017年招聘人员笔试成绩查询入口  新疆巴州网格化服务管理中心等部门事业单位2017年招聘人员笔试成绩查询入口 面试 1、面试组织 面试工作按照招聘工作领导小组的统一要求负责组织实施。具体安排将在巴州人民政府网站通知。 2、面试要求 (1)参加面试的考生,须在正式面试开考前40分钟到指定的候考地点集中。面试开考后到达的考生,一律取消面试资格。 (2)面试采用结构化面试方式。 (3)面试成绩当场宣布。满分为100分,面试成绩合格分数线为60分,面试成绩达不到60分的考生不得进入下一环节。 (4)面试一律使用国家通用语言(汉语)答题。 (5)根据自治区物价局有关规定,面试费用每人40元。http://www.sdsgwy.com/ 3、总成绩的计算 总成绩=笔试总成绩÷2×50%+面试总成绩×50%。 同一职位考生总成绩并列的,笔试成绩高的考生进入下一环节;笔试成绩相【查看全文】
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